Arbeitslos? Ausbildung oder Studium abgebrochen? Selbst für Bewerber mit guten Examensnoten und hoch qualifizierte Fachkräfte wird es zunehmend schwieriger, den Einstieg ins Berufsleben oder einen Arbeitsplatzwechsel zu schaffen. Wie sieht es da erst für Bewerber aus, deren Lebenslauf alles andere als perfekt ist?
Doch auch wer nicht mit einem perfekten Lebenslauf glänzen kann, hat Chancen auf einen interessanten Job. Wer lernt, sich optimal zu präsentieren, ohne falsche Tatsachen vorzuspiegeln, kann sich sogar gegen vermeintlich besser qualifizierte Bewerber durchsetzen.
Die Bewerbungsspezialisten Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader haben sich in ihrem neuen Buch Die perfekte Bewerbungsmappe für nicht perfekte Lebensläufe der wichtigsten Problemfaktoren angenommen und überzeugende Anschreiben und Lebensläufe ausgearbeitet für:
Bewerber aus Arbeitslosigkeit
Bewerber mit zahlreichen Arbeitsplatzwechseln
Bewerber mit niedriger Qualifikation und ohne Ausbildung
Bewerber mit nicht perfektem Arbeitszeugnis
Bewerber ohne große Berufserfahrung
Wiedereinsteiger und Mütter
Bewerber, die als "zu erfahren" gelten
Das Autorenteam gibt Tipps für die besten Formulierungen, zeigt, wie man Lücken im Lebenslauf am besten kaschiert und erklärt, wie man auf unangenehme Fragen am besten reagiert - und wann kleinere Notlügen erlaubt sind.
Über die Autoren:
Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader stellen die Bewerbungsunterlagen von 11 Kandidaten mit unterschiedlicher Problematik vor und zeigen jeweils anhand verschiedener Entwürfe, wie sie auch mit einem nicht perfekten Lebenslauf überzeugen können.
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Weiterführende Links / Besprechungen bei uns
Jürgen Hesse / Hans Christian Schrader Die perfekte Bewerbungsmappe für nicht perfekte Lebensläufe Die besten Beispiele erfolgreicher Kandidaten Eichborn Verlag 110 Seiten, EUR 14,90 ISBN 3-8128-3879-5
